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YA NO ES OBLIGATORIO EL LIBRO DE VISITAS

Imagen CONSULTA REALIZADA A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE HUESCA

Según la consulta realizada a la Inspección de Trabajo de Huesca por parte de la Federación de Asociaciones de Construción, y según indica el artículo 21.6 de la nueva Ley 23/2015, de 22 de julio Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, desaparece la obligación para las empresas de adquirir, llevar y diligenciar los Libros de Visitas como venían haciendo hasta la fecha.
Cabe recordar, que hasta la fecha, tanto empresarios, trabajadores por cuenta propia como titulares de centros o establecimientos estaban obligados a adquirir, llevar, diligenciar y legalizar ante la Inspección de Trabajo y de Seguridad Social los Libros de Visitas que a su vez deberían estar permanentemente a disposición de los Inspectores de Trabajo y de Seguridad Social y de los Subinspectores de Empleo y Seguridad Social y de los funcionarios técnicos habilitados para el ejercicio de actuaciones comprobatorias en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Así, y tal como se contempla en el Artículo 21.6 de la Ley 23/2015 de 21 de Julio, los funcionarios actuantes extenderán diligencia por escrito de cada actuación que realicen con ocasión de las visitas a los centros de trabajo o de las comprobaciones efectuadas mediante comparecencia del sujeto inspeccionado en dependencias públicas.
La nueva Ley elimina la obligación de tener el libro de visitas, sustituyéndolo por la simple diligencia de los funcionarios, por escrito, de cada actuación que realicen en sus visitas a los centros de trabajo. La desaparición definitiva de los Libros de Visita es efectiva desde el día que se ha publicado citada ley.
En consecuencia, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social está informando de que mientras no se apruebe la Orden Ministerial que regula en detalle las disposiciones del artículo 21.6 de la Ley 23/2015, NO SERÁ OBLIGATORIO ADQUIRIR Y LEGALIZAR NUEVOS LIBROS DE VISITAS.
No obstante, se mantiene la obligación de conservar los libros habilitados existentes hasta el momento de la entrada en vigor de la Ley, por lo que las nuevas diligencias extendidas a partir de este momento podrán constar en los mencionados libros o, en caso de no existir, en un documento autocopiativo que aportará el funcionario actuante, de forma que una copia de dicho formulario quedará en poder del sujeto inspeccionado y otra en poder del funcionario.
Sin perjuicio de lo anterior, se recuerda la obligación de conservar los libros de visitas agotados, de acuerdo con lo previsto en la Resolución de 11 de abril de 2006, sobre el Libro de visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad social, vigente en lo que no contradiga o se oponga a la nueva Ley 23/2015, de 21 de julio.
Con la eliminación del Libro de Visitas desaparece la traba administrativa que suponía para las empresas adquirir y diligenciar ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social el Libro de Visitas aunque persiste la obligación de conservar todos aquellos Libros que estén agotados y sean anteriores a la entrada en vigor de la Ley 23/2015 de 21 de Julio.


25-09-2015


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